最近老琢磨博格巴跟穆里尼奥那点事儿，网上吵得沸沸扬扬的，来来回回就是那些。我就根据自己平时瞎琢磨和看到的一些东西，捋一遍这事儿在我眼里的过程。

刚开始嘛博格巴顶着天价转会费回到曼联，那时候穆里尼奥也在。第一个赛季看着还行，拿几个杯子，不大不小，叫“小三冠”，当时觉得这组合有搞头。

然后就开始不对劲。具体咋回事外人说不清，反正就是各种新闻出来，说俩人关系不好，训练场上黑脸，公开场合互相甩话。我记得当时就感觉，这更衣室肯定要出问题。

我观察到的几个阶段

这事儿在我看来，大概就这么几个步骤：

• 蜜月期：刚来，互相吹捧，成绩也还凑合。
• 出问题：成绩波动，或者战术理念不一样，开始有小摩擦。博格巴那性格，加上穆里尼奥也强硬，火星撞地球。
• 公开化：矛盾藏不住，媒体开始报道，俩人可能也懒得装。什么博格巴社交媒体发怪东西，穆里尼奥发布会敲打球员，这些都出来。
• 闹掰：彻底撕破脸，一方走人。是穆里尼奥先下课，后来博格巴合同到期也免费走。两次都是高价来，免费走，这操作放谁身上都觉得亏得慌。

后来博格巴不是还搞个纪录片嘛本想给自己洗洗，说说在曼联多不容易，跟穆里尼奥咋回事。结果我看网上评论，基本都翻车，评分低得吓人。很多人觉得他就是在甩锅，特别是对曼联和穆里尼奥的态度，让人感觉不太舒服，有点忘恩负义那意思。

这事儿让我想起以前待过的一个小厂子。那时候厂里来个技术员小李，技术确实有两下子，刚来的时候老板也挺器重，给不少资源。小李，也确实做点成绩出来。

但干不到一年，就开始不对劲。小李觉得自己是个人才，开始不把带他的老师傅放在眼里，觉得老师傅那套过时。开会经常顶撞，安排的活儿也挑三拣四，还老抱怨待遇配不上他的能力。

老板开始还跟他谈话，想留住人。后来发现根本谈不拢，小李觉得自己没问题，是老板和老师傅思想僵化，耽误他发展。一来二去，弄得部门里乌烟瘴气。老板也没办法，只能让他走。

小李走的时候也挺不愉快的，觉得是老板对不起他。后来听说他出去找工作也不太顺，高不成低不就的。

我看博格巴和穆里尼奥这事，就老想起小李。有时候，能力是一方面，但态度、团队合作、职业素养这些，可能更重要。尤其是在一个需要大家齐心协力的地方，光有天赋，但老是搞内部矛盾，瞎折腾，结果往往都不太不管是球员教练，还是咱普通人上班，道理可能都差不多。