说起这个《我的文明》里的豆比人，那可真是一言难尽，刚开始玩的时候，我算是被他们折腾得够呛。一开始我还纳闷，我这辛辛苦苦发展我的小人儿，他们老跑来干嘛

后来才搞明白，这帮家伙是来“勾引”我的村民的！眼瞅着我好不容易培养起来的小人儿，盖房子，开垦农田，生活蒸蒸日上，结果？豆比人隔三差五就派人过来搞联欢，放烟花，我这边幸福度稍微低一点，我的人就傻乎乎地跟着他们跑了！你说气不气人？看着自己村里的人口往下掉，幸福度也跟着跌，那感觉，真是糟透了。

早期的“暴力”对抗

我这暴脾气，能忍？一开始我想着既然你们不仁，就别怪我不义。直接跟他们干！我试过用那个“神威”，就是那个“火焰神指”，对着他们村子或者他们派出来的人就点。想着“嘿嘿嘿”，给他们点颜色看看。效果嘛是有那么一点，烧掉他们一些建筑，或者吓跑一些豆比人。

但是，这么搞也不是个事儿。一来，感觉有点太残忍了，毕竟也是小生命嘛二来，治标不治本，他们还是会源源不断地来。而且老用神力烧来烧去的，我这边资源也耗不起。

转变思路：从对抗到“招安”

后来我就琢磨，硬碰硬不行，是不是可以换个思路？我观察了一下，发现这豆比人也不是铁板一块。有些豆比人，如果我这边的幸福度远高于他们那边，他们居然会主动跑过来投靠我！

这可真是个重大发现！ 原来他们也向往幸福生活嘛

于是我就开始调整策略。重点提升我自己村庄的幸福感。比如用那个“美化大地”的神力，把周围环境搞得漂漂亮亮的。解锁了之后，我还经常用“天降甘露”，不仅能救火，还能让土地更肥沃，小人儿们看着也开心。

我的“豆比人”管理实践记录

慢慢地，我就摸索出了一套对付豆比人的方法，现在分享给大家，都是我一步步试出来的：

• 提升幸福度是王道： 这是最核心的一条。只要我的村民幸福感爆棚，豆比人那边就很难再勾引走我的人。相反，他们的人还会主动跑过来。具体做法就是，多盖娱乐设施，保证食物充足，居住环境优美。
• 建房“钓鱼”法： 我发现一个特别好用的招数。尤其是在早期扩张的时候，工人建完新房子，我立刻就在房子周围种上一圈树，再来一场“及时雨”（天降甘露）。你猜怎么着？那些在附近晃悠的豆比工人，十有八九会被吸引过来，直接就住进新房子，变成我的人了！我用这招，几乎没失败过，一口气搞定了不少高质量劳动力，他们干活可不赖。
• 区别对待，择优录取： 投靠过来的豆比人，能力也是有高有低的。有些特别能干，我会重点培养。但有些，就是混日子的，甚至还想搞破坏。



• 果断清除害群之马： 对于那些冥顽不灵，或者赖着不走又不干活，甚至还降低我方幸福度的豆比人，那就不能心慈手软了。我通常会把他们引导到离我村子远一点的地方，最好是引回他们自己的豆比村附近，然后用“神之指”悄悄处理掉。这样做的好处是，可以避免直接在自己村里动手，从而减少幸福感的损失。虽然听起来有点那但为了整个村子的和谐稳定，这也是没办法的办法。
• “废物”利用： 有时候会有一些无家可归的豆比人（可能是被我“策反”的，也可能是他们自己村子炸了跑出来的），我会直接把他们拉去盖新房子，或者派去开荒。也算是给他们一个重新开始的机会，总比让他们闲逛捣乱强。

我还发现，有时候豆比人会大规模地渡过水域，然后在沙滩登陆。这时候就要特别注意了，要么赶紧提升幸福度稳住他们，要么就准备好“迎接”他们。

这帮豆比人，确实是让人又爱又恨。恨的是他们初期老给你添乱，爱的是一旦你能有效地转化他们，他们就成了非常优秀的人力资源。我现在的文明发展，还真离不开这些曾经的“敌人”。

玩这个游戏嘛就是不断摸索，不断尝试。从一开始被豆比人搞得焦头烂额，到现在能比较从容地应对他们，甚至把他们变成我的助力，这个过程还是挺有成就感的。希望我的这点经验，对大家有点用处！