吉姆-巴斯（Jim Buss）离开洛杉矶湖人队并非单一事件，而是巴斯家族内部持续多年权力斗争和湖人队持续低迷成绩的必然结果。
湖人战绩的持续低谷
吉姆-巴斯在2005年接替杰里·韦斯特成为篮球运营副总裁，并于2011年其父杰里·巴斯（Jerry Buss）去世后，与姐姐珍妮·巴斯共同管理球队。在他的管理下，湖人队在“OK”组合解体后经历了一段重建期，但在科比·布莱恩特退役前后的几年里，球队战绩跌至历史低点。
- 2013-2017赛季，湖人队连续四年无缘季后赛。
- 吉姆-巴斯曾公开承诺，如果湖人队在“三到四年内”没有成为西部顶级球队的竞争者，他将辞职。这一承诺最终未能兑现，使得他在家族和球迷心中的信任度大幅下降。
家族遗产和权力斗争
杰里·巴斯将球队所有权以信托形式分配给他的六个孩子，其中包括长女珍妮·巴斯和儿子吉姆-巴斯。这种共享所有权结构为后来的权力冲突埋下了伏笔。
珍妮·巴斯的地位：
珍妮·巴斯是商业和运营领域的总裁，与父亲关系密切，并在商业运营方面拥有广泛的认可。她深知，按照父亲的意愿，球队的最终命运和成功才是衡量一切的标准。
吉姆-巴斯的争议：
吉姆-巴斯负责篮球事务，但他在选秀、教练聘用和交易操作上屡遭质疑，尤其是聘请麦克·德安东尼和拜伦·斯科特等教练的决策，以及未能成功吸引自由球员加盟，进一步加剧了外界对他的不满。
最终的“政变”与罢免
2017年2月，随着球队战绩持续不振，以及内部对吉姆-巴斯管理方式的不满达到顶点，珍妮·巴斯采取了果断行动。
- 珍妮·巴斯决定撤换吉姆-巴斯作为篮球运营执行副总裁的职务，同时解雇了老总经理米奇·库普切克。
- 珍妮任命“魔术师”约翰逊为篮球运营总裁，并委托他负责球队的重建工作。
吉姆-巴斯曾试图通过法律途径挑战珍妮·巴斯的决策权，声称其违反了家族信托条款，但最终被法院驳回。法院裁定，作为湖人队总裁、首席执行官和控股管理伙伴，珍妮·巴斯有权决定球队的领导层任命，从而巩固了她的权力，并标志着吉姆-巴斯时代在湖人队的终结。