慧丰足球俱乐部2024年度招聘正式启动，诚邀热爱足球的追梦者加入！我们致力于打造专业青训体系，培养足球人才，推动足球运动发展，无论你是经验丰富的教练、充满活力的管理人才，还是怀揣足球理想的运营专员，这里都有广阔平台，加入慧丰，与团队携手，以专业为基，以热爱为翼，共筑足球梦想，助力中国足球未来，期待你的加入，让激情在绿茵场上绽放，让梦想与俱乐部一同成长！
在绿茵场上挥洒汗水，在竞技中追逐热爱——慧丰足球俱乐部始终致力于打造专业化、体系化的足球发展平台，为足球人才提供成长的沃土，为进一步夯实俱乐部实力，推动足球事业发展，现面向社会公开招募一批有激情、有专业、有梦想的足球同仁,共同书写慧丰足球的新篇章！
俱乐部简介
慧丰足球俱乐部成立于2010年，以“传承足球文化，培育足球人才”为使命，深耕青训体系建设与职业球员培养，涵盖青少年足球培训、业余联赛运营、足球赛事策划等业务，俱乐部拥有专业的教练团队、完善的教学体系及稳定的合作资源（包括多所校园合作单位、地方足协及职业俱乐部梯队），致力于从青训启蒙到职业进阶的全链条足球人才培养，多年来，俱乐部已向省队、职业俱乐部输送多名优秀球员，并多次在省级、市级青少年足球赛事中斩获佳绩,是区域内颇具影响力的足球发展平台。
招聘岗位及职责要求
本次招聘涵盖教练、管理、技术支持等多个领域，具体岗位如下：
教练组岗位
青训教练（U8-U16）
- 职责：负责青少年球员的日常训练计划制定与执行，包括技术、战术、体能及心理素质培养；带队参加各级青少年足球赛事；与家长保持沟通，反馈球员成长情况；协助俱乐部完成青训课程体系优化。
- 要求：年龄22-45岁，热爱足球事业，持有中国足协D级及以上教练证书，有青少年教学经验者优先；具备良好的沟通能力、责任心及亲和力，能调动球员训练积极性。
守门员专项教练
- 职责：针对守门员位置进行专项技术训练（如扑救、出击、脚下球等）；结合比赛场景制定守门员战术训练方案；分析守门员技术短板，提供个性化指导。
- 要求：年龄25-50岁，有职业队或专业队守门员经历者优先，持有守门员专项教练证书；熟悉青少年守门员成长规律，具备耐心及细致的观察能力。
体能教练
- 职责：为球员制定科学体能训练计划（包括力量、速度、耐力、灵敏、协调等），预防运动损伤；结合足球专项需求设计体能测试方案，跟踪球员体能数据并调整训练策略。
- 要求：年龄25-45岁，体育院校运动训练专业毕业，持有NSCA-CSCS等国际体能认证或国家体能教练证书；有足球队体能训练经验者优先，了解青少年身体发育特点。
管理运营岗位
赛事运营专员
- 职责：负责俱乐部承办/参与赛事的策划、组织与执行，包括赛程安排、场地协调、裁判对接、物资筹备等；赛事期间现场统筹，处理突发情况；赛后总结反馈，优化赛事流程。
- 要求：年龄22-35岁，大专及以上学历，体育管理、市场营销等相关专业优先；有赛事运营经验者（如校园赛、业余联赛）优先，具备较强的组织协调能力、沟通能力及抗压能力。
市场推广专员
- 职责：制定俱乐部品牌推广方案，包括青训招生、赛事宣传、企业合作等；通过线上线下渠道（微信公众号、短视频平台、社区活动等）提升俱乐部知名度；拓展赞助资源，维护合作方关系。
- 要求：年龄22-35岁，市场营销、传媒相关专业优先；熟悉新媒体运营，有文案撰写、活动策划经验；热爱足球，了解足球市场动态，具备创新思维。
行政助理
- 职责：负责俱乐部日常行政事务，包括文件整理、会议记录、物资采购、场地维护对接等；协助教练组安排训练日程，管理球员档案及报名信息；完成上级交办的其他工作。
- 要求：年龄20-30岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件；工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力，有行政或体育行业经验者优先。
技术支持岗位
队医/康复师
- 职责：负责球员运动损伤的预防、评估及康复治疗；训练及比赛期间现场医疗保障，处理急性运动损伤；制定球员康复训练计划，跟踪康复进度，与教练组沟通球员身体状况。
- 要求：年龄25-45岁，运动医学、康复治疗等相关专业，持有医师资格证或康复治疗师资格证；有足球队队医或康复经验者优先，熟悉运动损伤康复流程。
视频分析师
- 职责：负责球队训练及比赛视频拍摄、剪辑与分析；通过视频技术分析球员个人技术、球队战术表现，为教练组提供数据支持；制作战术演示视频，辅助训练教学。
- 要求：年龄22-35岁，熟悉视频剪辑软件（如剪映、Premiere、DaVinci等），有体育视频分析经验者优先；了解足球战术，具备较强的逻辑思维能力及数据分析能力。
球员招募岗位
球探/球员联络员
- 职责：负责发掘优秀青少年球员（包括校园、业余俱乐部等），建立球员信息库；与球员及家长沟通，评估球员潜力，推荐至俱乐部试训；跟踪试训球员表现，协助教练组完成选拔。
- 要求：年龄22-40岁，热爱足球，具备一定的球判能力，有青少年足球培训或球探经验者优先；熟悉区域内足球资源，沟通能力强，有耐心及说服力。
任职要求（通用）
- 热爱足球事业，认同俱乐部“以球育人、以体育人”的理念；
- 具备良好的职业素养，责任心强，团队合作意识佳；
- 身体健康，能适应足球行业的工作节奏（如周末、节假日训练/赛事安排）；
- 有相关工作经验、专业证书或优秀应届毕业生均可投递。
福利待遇
- 薪酬竞争力：提供行业内有竞争力的薪资，教练及核心岗位面议，优秀人才可享绩效奖金、年终奖金；
- 社会保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日；
- 专业发展：定期组织教练员培训、行业交流，支持考取专业资格证书，提供职业晋升通道；
- 俱乐部福利：免费提供训练装备，参与俱乐部内部活动，可享受观赛、足球培训等福利；
- 工作氛围：年轻化团队，开放包容的工作环境，与热爱足球的伙伴共同成长。
应聘方式
- 简历投递：请将个人简历（附照片）、相关证书