说起这事儿，还是北京冬奥那会儿，我自个儿在家窝着看比赛，就那个短道速滑男子1000米决赛。当时看得我这叫一个紧张，咱们中国队仨选手，任子威、李文龙，还有咱们的老将武大靖，对着匈牙利那俩兄弟。那场面，真是电光火石。

我记得特清楚，当时我就坐在沙发上，眼睛就没离开过屏幕。一开始大家滑得都挺猛，位置抢得也凶。几圈下来，能看出来，大靖哥好像有点跟不上了，体力消耗挺大的。这短道速滑，瞬息万变，一点点体力不支可能就掉队了。

然后，关键的一幕来了。 我当时是真没反应过来，就看到大靖哥的位置稍微往外靠了点，好像是刻意卡了一下后面追赶的对手。就在那电光火石之间，他好像还碰了一下前面的任子威，大概是示意他赶紧往前冲，别管我。

当时我脑子“嗡”一下，欸？这是啥操作？一般不都是自己往前冲吗？后来一看回放，还有后面各种报道出来，才知道大靖哥那是真觉得自己体力到坎儿了，冲金可能有点悬，干脆就给队友创造机会。

我的实践感受

这事儿给我的触动挺大的，真的。不是说拿了金牌有多激动，拿金牌肯定高兴，全国人民都高兴。但我琢磨的是大靖那个动作。

• 第一感觉是牺牲。 他本来也是有机会去拼奖牌的，但他选择了成全队友。这种团队精神，在竞技体育里，尤其还是个人项目色彩比较浓的短道速滑里，不是那么容易看到的。
• 然后是信任。 他碰任子威那一下，让他“走”，这里面得有多大的信任？相信队友能顶住，能把金牌拿下来。



• 是格局。 对大靖来说，他已经是奥运冠军了，但他想的是整个团队，是中国队的荣誉。只要队友能赢，他就没输。这种想法，格局真的不一样。

我自个儿平时工作或者生活中，也遇到过类似需要团队协作的时候。有时候，人总有点私心，想着自己多表现表现。但看了大靖这一下，我就在想，是不是有时候，成就别人，也是一种成功？尤其是在一个团队里，最终的目标是集体胜利，而不是单单自己出彩。

这对我来说，算是一次挺深刻的“实践”观察。 就是通过看比赛，看运动员的一个小动作，去反思自己平时的一些想法和做法。不一定说要做到像大靖那么伟大，但至少在团队里，多想想怎么能让整个队伍变得更而不是只顾着自己往前冲。

后来任子威拿了冠军，激动得不行，我也跟着激动。但回过头来，我印象最深的，还是大靖那个不起眼、但又充满力量的让路动作。这事儿，我估计能记挺长时间。