今天跟大家聊聊我这些年实践“肇俊哲”的一些心得体会，哈哈，别误会，不是说我成了肇俊哲，而是学习他那种精神，然后用到我的工作和生活里。

最开始知道肇俊哲，那会儿我还小，电视里天天放足球比赛，就觉得这人踢球真卖力，而且一直都在辽宁队，挺不容易的。当时就觉得，这人真忠诚，认准一件事儿就死磕到底。

后来工作了，慢慢发现，这种“死磕”精神真挺重要的。刚开始做项目，啥也不懂，各种bug，各种难题，有时候真想撂挑子不干了。但是想想肇俊哲，人家那么多年都在一个队，遇到困难也没放弃，我就咬着牙坚持，一点一点啃，不会的就学，不懂的就问，硬是把项目给啃下来了。

记得有一次，接了个特别棘手的项目，时间紧任务重，技术难度还特别高。当时团队里的人都快崩溃了，每天加班到深夜，还是搞不定。我当时就想，不能怂，肇俊哲在球场上那么拼，我这点困难算我就组织大家一起开会，把问题一点一点分解，然后各个击破。那段时间，我几乎天天泡在公司，吃饭睡觉都在想怎么解决问题。总算把项目给搞定了，虽然过程很艰辛，但是那种成就感，真是无与伦比的。

还有就是，肇俊哲的“工兵精神”也挺让我佩服的。他不是那种特别耀眼的球星，但是他在场上总是默默地付出，做好自己的本职工作，给队友创造机会。在工作中，我也 стараюсь быть такой же “工兵”， не важно, что делаешь, главное - чтобы это было полезно для команды. 有时候，一些不起眼的小事，也能发挥很大的作用。

• 比如，我会主动帮同事整理文档，
• 或者分享一些自己学到的新技术，
• 甚至只是帮大家订个外卖，

这些小事看起来微不足道，但是能让团队氛围更工作效率更高。我发现，当你真心为团队付出的时候，团队也会给你积极的回应。这种互相帮助、互相支持的感觉，真的挺好的。

学习肇俊哲精神，也不是说要盲目死磕。

也要讲究方法，也要学会变通。有时候，一条路走不通，就要换个思路，换个方法。就像踢球一样，不能只靠蛮力，也要讲究战术，讲究配合。在工作中，我也是这样，会不断地学习新的知识，尝试新的技术，让自己保持竞争力。只有不断地学习和进步，才能更好地应对各种挑战。

学习肇俊哲精神，就是要学习他的忠诚、坚持、奉献和拼搏。把这种精神用到工作和生活里，就能让自己变得更也能为团队和社会做出更大的贡献。虽然我不是足球运动员，但是我也要在自己的岗位上，像肇俊哲一样，努力奋斗，永不放弃！