说起《足球经理2010》这老伙计，那真是满满的回忆。那时候玩游戏，可不像现在这么方便，随便搜搜就一堆攻略。那时候是真得自己下功夫去捣鼓。

刚开档那会儿，手头紧巴巴的，大牌球星想都不敢想。就想着，得找点便宜又好用的小孩儿，就是大家说的“妖人”。这玩意儿是低成本打造强队的精髓。

我的第一步：撒网式球探

我干的第一件事就是把球探系统拉满。能派多少球探就派多少，全世界撒网。什么巴西、阿根廷，东欧，非洲，犄角旮旯都不放过。给球探下的指令也简单：年轻、潜力高、便宜。设置好这些条件，就让他们自个儿跑去。然后就是漫长的等待，每天打开游戏就先看邮箱，看着一封封球探报告发回来，跟拆盲盒似的。

光靠球探那效率太慢，有时候报告回来人已经被抢走，或者干脆报告不准，潜力看着很高实际练不出来。这时候就得靠广大网友。那时候我经常泡在各种游戏论坛里头，翻看别人分享的心得帖子，互相推荐“私藏”的小妖。看到别人说谁谁谁发现个小孩贼猛，赶紧拿小本本记下来，然后进游戏里去球员搜索那里输入名字，看看属性和报告。

淘金过程：筛选与谈判

搜到名字，看一眼数据，潜力值要是看着不错，球探也给个比较好的评价，就开始行动。先是试探性地给个报价，几万、几十万欧元地往上加。碰上那种犄角旮旯小俱乐部还好说，给点钱一般就放人。最怕碰到稍微有点名气的俱乐部，或者这小孩已经被几个豪门盯上，那价格蹭蹭往上涨，还得跟人家掰手腕抢人，搞得心累。

最烦的是劳工证！尤其是我当时喜欢玩英超档，规矩多得要死。好不容易淘到一个南美或者非洲的小天才，数据爆表，价格也谈妥，结果临门一脚，劳工证死活申请不下来，你说气不气人。只能干瞪眼，要么赶紧租借出去，送到比利时、荷兰那些容易拿身份或者攒国家队出场次数的地方，等好几年才能用上，那叫一个憋屈。

培养心得：耐心与调教

人买来，也不是立马就能拉到一线队挑大梁的。大部分都是十五六、十七八岁的半成品，身体、精神、技术都还有得练。我的做法一般是这样：

• 给他们量身定做专门的训练计划，哪里弱就猛练哪里。
• 利用好游戏里的“师徒系统”，找队里经验丰富、职业素养高的老大哥一对一带着练，效果挺明显。
• 看球员发展情况，要是暂时在一线队没位置，就租借出去，最好是能保证主力位置的低级别联赛队伍，让他们多打比赛刷经验，涨得快。

这个过程最磨性子。你得天天盯着训练报告，看潜力值一点点涨，有时候涨得慢，或者碰到瓶颈死活练不出来，心里那叫一个急。但也有惊喜，看着某个当初花几万块买来的不起眼的小孩突然就开窍，数据噌噌往上涨，比赛里表现越来越那种感觉特别棒。

我记得特别清楚，当时弄来过一个巴西的中场，十几岁技术就贼细腻，传球跟长眼睛似的；还有一个东欧的后卫，年纪轻轻就壮得跟头牛似的，防守特别稳当。虽然好多具体名字现在都记不清，但看着他们从默默无闻的小屁孩，一步步成长为球队的绝对核心，甚至后来被豪门天价挖走，那种成就感，啧啧，真的爽。

靠着这帮我自己淘来、一手练出来的“妖人”，我那档把一个中下游球队愣是带成联赛冠军，欧冠也搅得天翻地覆。有时候卖掉一两个已经成名的妖人，就能换来一大笔转会费，然后拿着这笔钱，继续去全世界淘新的小妖，简直形成一个良性循环，玩得停不下来。

现在回头看，FM2010那个版本找妖人的过程，虽然挺折腾，又是球探又是翻论坛又是搞劳工证，但乐趣也恰恰就在这里面。自己动手，丰衣足食，每一个发掘出来的球员都像是自己精心培养的孩子一样，感情不一样。今天就跟大家分享到这，算是我自己当时玩FM2010捣鼓妖人的一点实践记录，现在想想还挺有意思的。