那天我在朋友圈刷到关菲菲的运营分享帖，说是操作技巧直接能上手用，我这人平时就爱折腾新东西，一看就心痒痒，决定照着从头到尾走一遍。

第一步：准备阶段

我先扒拉电脑找资料，关菲菲的心得里提到得搞个简单计划，我就拿笔记本记下基本步骤。

• 选个目标人群，我选了小区邻居群
• 定个小目标，比如拉点新人进群
• 别整太复杂，就用微信小程序加微信群试试

准备材料时我就犯愁了，手头啥工具没有，只能借邻居老王的小程序模板捣鼓。

第二步：上手操作

接着按心得开干，先是在群里发了个调查问卷，问问大伙儿平时爱看啥内容。

结果？回馈零零散散，不少人说活动太多、信息太乱，搞得我挺搓火。

我开始调整方案，关菲菲说要从用户痛点出发，我就试着发了个“邻居互助贴”，说能帮忙修水管或送快递。

操作过程具体：晚上发个帖、配点搞笑图，再用小程序记录参与次数。

哪知道刚开始就出篓子，小程序崩了两次，群里还有人抱怨信息不对头，我赶紧截图排查问题，折腾到凌晨两点才调

第三步：跟踪效果

跑了三天，数据慢慢起来，小程序显示新人加了十几个，但活跃度没咋涨。

关菲菲心得强调要天天复盘，我就天天翻后台看数据，记进Excel表里。

• 发现新用户来得快，留不住
• 活动参与率太低，大伙儿嫌麻烦

我就加了个“每周抽奖”小活动，送点水果啥的，结果效果蹭蹭涨，群里气氛热乎起来。

可公司领导这会儿突然插一脚，说我搞这个不务正业，方案得停掉。

结局和反思

整个流程走完，心得技巧确实管用，比如坚持迭代、接地气推广，但实际用起来一波三折。

那会儿正好我带孩子回乡下，赶上疫情闹腾，被隔离在老家一周，闲着没事我就把心得复盘写了篇日志。

回城后老板不认账，说这运营没价值，我气的直接辞职。换了个小团队再试关菲菲那套，效果出奇群里人数翻倍，活动反馈满满。

现在想想，老公司就是死板，不给人空间瞎折腾。我反倒自由了，在小团队搞运营贼带劲，天天实操心得分享，生活都亮堂了。